yohana fitriyani

LAPORAN KEUANGAN DAN INDIKATOR KINERJA PERUSAHAAN             Laporan keuangan adalah laporan yang menunjukkan kondisi keuangan perusahaan dalam periode tertentu. Harahap (2006) mengatakan laporan keuangan adalah laporan yang menggambarkan kondisi keuangan dan hasil usaha suatu perusahaan pada saat tertentu. Setiap perusahaan wajib untuk membuat dan melaporkan keuangan perusahaan. Laporan keuangan disusun oleh bagian akuntansi yang dibuat per periode, misalnya tiga bulan, enam bulan, atau satu tahun sekali. Laporan keuangan terdiri dari neraca, laporan laba rugi, laporan perubahan modal, dan laporan arus kas.             Neraca merupakan laporan yang menunjukkan posisi aset, kewajiban, dan modal perusahaan. Laporan laba rugi menyajikan rincian pendapatan, beban, laba dan rugi dari perusahaan untuk periode waktu tertentu. Laporan perubahan modal merupakan laporan keuangan yang menyajikan perubahan keadaan modal selama satu periode. Laporan arus kas adalah laporan yang menunjuk

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA             Manajemen Sumber Daya Manusia adalah kebijakan dan praktik menentukan aspek “manusia” atau sumber daya manusia dalam posisi manajemen. Marihot Tua (2002) mendefinisikan bahwa sumber daya manusia adalah akivitas yang dilakukan merangsang, memengembangkan, memotivasi, dan memelihara kinerja yang tinggi dalam organisasi. Manajemen Sumber Daya Manusia   dapat pula didefinisikan sebagai suatu pengelolaan dan pendayagunaan sumber daya   yang ada pada individu. Pengelolaan dan pendayagunaan tersebut dikembangkan secara maksimal dalam dunia kerja. Hal tersebut dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi dan pengembangan individu pegawai.             Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang terpenting dalam suatu organisasi atau perusahaan disamping faktor lain seperti aktiva dan modal. Oleh karena itu sumber daya manusia harus dikelola dengan baik untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi. Tujuan manajemen sumber daya m

MANAJEMEN KEUANGAN PERUSAHAAN             James C. Van Horne (2012), mendefinisikan manajemen keuangan adalah segala aktivitas yang berhubungan dengan perolehan, pendanaan, dan pengelolaan aktiva dengan beberapa tujuan menyeluruh. Sedangkan fungsi dari pembuatan manajemen keuangan menurut beliau dibagi dalam Keputusan sehubungan dengan investasi, pendanaan, dan manajemen aktiva. Keputusan sehubungan dengan investasi, berkaitan dengan jumlah aktiva dimiliki kemudian penempatan komposisi masing-masing aktiva. Keputusan pendanaan, merupakan keputusan yang berkaitan dengan jumlah dana yang disediakan perusahaan. Keputusan   manajemen aktiva, berkaitan dengan pengelolaan aktiva secara efisien.             Manajemen keuangan memiliki tugas utama mencari dana yang dibutuhkan serta mengelola dana yang sudah diperoleh secara efektif dan efisien. Seluruh pemasukan dan pengeluaran yang sudah diperoleh harus dilaporkan dalam bentuk laporan keuangan. Penyusunan laporan keuangan merupakan t